На работу после отпуска

Статья о том, как приступить к работе после отпуска и не впасть при этом в депрессию

Говорят, что к хорошему быстро привыкаешь. В полной мере это относится к отпуску: кажется, только почувствовал свободу, как уже вновь пора возвращаться к надоевшим обязанностям. Причём часто случается, что проблемы на работе поднакопились за время вашего отсутствия, и вы, не успев морально и физически выйти из состояния отдыха, должны окунуться в них без промедления. Так недалеко и до депрессии.

Психологи советуют: чтобы втянуться в ритм трудовых будней, начните первый день с самого простого: приберите на столе, обсудите с коллегами последние рабочие события, освежите в памяти задания, выполненные вами перед уходом на отдых.

Время отпуска лучше поделить: например, две недели отгулять летом и по одной оставить на зиму и осень. Такой вариант полезен тем, что вы не успеваете полностью отвыкнуть от трудовой деятельности; кроме того, неплохо иногда дать себе короткую передышку.

Специалисты по кадровым вопросам утверждают, что быстрее всего включаются в рабочий процесс те сотрудники, которые «не совсем» ушли в отпуск, то есть продолжают, даже пребывая на курорте, общаться с коллегами по телефону и электронной почте, выполнять несложные дела (например, планируют будущие встречи). Конечно, держа таким образом «руку на пульсе», проще вновь войти в рабочий ритм, и такие сотрудники, безусловно, являются мечтой любого начальника. Вот только понравится такой метод далеко не каждому работнику.

Наконец, если вам до ужаса не хочется возвращаться именно в эту компанию, в этот самый коллектив, подумайте: может, стоит сменить работу? Только не принимайте скоропалительных решений под влиянием минутного плохого настроения, взвесьте все аргументы «за» и «против» такого серьёзного шага. Возможно, вам удастся изменить жизнь к лучшему, когда в ней появится по-настоящему любимое и интересное дело. К такой работе хочется вернуться из любого отпуска.